Продолжая традиции

Ежегодные встречи управляющих и профессионалов Великолукского завода электротехнического оборудования теснее замерзли доброй традицией, но сегоднящая, состоявшаяся на основанию отдыха компании, по словам почти всех ее соучастников, прошла более результативно и актуально. Во-основных, она проходила в год, иногда ЗАО «ЗЭТО» отмечает личный 50-летний юбилей. Во-вторых, — прошла в расширенном формате, с ролью не только управляющих целых работ завода, но и представителей администрации городка и депутатов городской думы.

На встрече, в непринужденной обстановке было сказано не только о вопросах коллектива, но и о том, что удалось сделать предприятию в общей занятию с властью Больших Лук в плане социально-экономического развития и завода, и городка за пора, прошедшее затем очередных встреч, а также о перспективах последующей занятия и сотрудничества. Что примечательно, разговор опять проходил в форме разговора, и каждый соучастник встречи мог высказаться, приобретя исчерпающий ответ на всякий касающийся к предмету вопросец.

Уместно отметить, что благодаря таковым встречам обыкновенно оперативно решаются даже, выглядело бы, самые непростые проблемы.

«Не пожелай и недругу свойскому жить в эру перемен» гласит китайская народная мудрость и, к раскаянию, в 1990-е годы великолучанам, как и цельным жителям нашей страны, довелось убедиться в современности этого древнего выражения... Распад СССР и переход от плановой экономики к беглому базару очень болезненно сказался на положении фактически целых отраслей народного хозяйства. Разрушалось централизованное управление отраслями и налаженные отношения меж предприятиями, почти все производства, пытаясь «выжить» поодиночке, банкротились, распродавались, делались нерентабельными, шла жесточайшая конкурентноспособная борьба...

Радостно, что пережив все катаклизмы тех лет, выстояв, наработав крепкий задел на будущность, завод электротехнического оборудования один-одинешенек из немногих не только в Псковской области, но и посреди компаний отрасли, уверенно вступил в еще одну полосу надвинувшегося экономического кризиса. И достойно встречает личный юбилей.

Оттого и настроение управляющих и профессионалов компании на встрече водилось положительным.

Обнаружил встречу, приветствуя добросердечными словами целых собравшихся в зале, генеральный директор ЗАО «ЗЭТО» А. Н. Козловский.

В его выступлении водилось проанализировано совместное положение дел на заводе, отмечено удачное исполнение номенклатурного плана выпуска готовой продукции цехами главного производства, точное соблюдение характеристик ритмичности выпуска и сбыта продукции. Генеральный директор рассказал также о важных приоритетных задачках, быть достойным сейчас перед коллективом, выразил уверенность в том, что предприятие с хорошими показателями придет к близкой юбилейной дате и достойно завершит трудовой год.

Такая уверенность управляющего не случайна. Ведь завод электротехнического оборудования в нынешнее время обладает в собственном составе мощное научное подразделение, тот или иной занимается определенными разработками по более актуальным фронтам деятельности компании, а также современный испытательный центр.

Главная задачка профессионалов компании включается в проведении исследований, конструкторской разработке и изготовлении новейшего оборудования, проведении контрольных испытаний и подготовке нормативно-технической документации для пуска в серийное создание новейших обликов продукции. И конкретно с употреблением научной основания на ЗАО «ЗЭТО» проводятся планомерные модернизация и техническое перевооружение производства. Необходимо отметить, что, невзирая на все экономические и организационные трудности предшествующих лет, сейчас технический ватерпас производимого заводом оборудования довольно высок и, обычно, не уступает забугорным аналогам, а по неким позициям и превосходит их. Модернизируя создание, внедряя новейшие технологии, управление компании отчетливо понимает, что достичь фуррора может быть только с помощью трудоспособного и заинтересованного коллектива единомышленников. Оттого основной ценностью компании постоянно водились и грызть люди.

С признательностью на встрече выступающие руководители сказали о почти всех ценных тружениках, спецах. Специализированное слово говорилось генеральным начальником и в адресок ветеранов, жителей нашей планеты, внесших большой вклад в становление и развитие завода. Почти все из их в близкое пора приехали сюда юными профессионалами, начинали обыкновенными инженерами на производстве. А карьеру сделали конкретно в трудные поры перехода к базару, иногда нужными оказались их познания, умение неординарно думать и встречать уникальные заключения.

Родными воспоминаниями на встрече поделились: ключевой исправный директор завода В. Н. Базылев, исправный директор по режиму, управлению человечьими ресурсами и быту; знатный гражданин городка Большие Луки И. Е. Алексеев; исправный директор по производству Ю. Мтр. Лазуто. Они по праву доставляли оценку занятию итого коллектива, высказывали пожелания и благие слова в адресок А. Н. Козловского. И это не случайно. Ведь главную скрипку в команде управляющих ЗАО «ЗЭТО», тот или иной можнож сопоставить со слаженным оркестром, играет, конечно, генеральный директор.

С приходом А. Н. Козловского на должность управляющего завода предприятие продолжило личный точный ритм занятия. Следует модернизация производства, внедряется все новое и передовое, что грызть в мировой энерготехнической практике. Крепнут партнерские отношения. Коллектив завода живет с оптимизмом и уверенностью в том, что ему по плечу вывод самых трудных задач. Предусмотрительность управления, поддержанная целыми тружениками завода, приносила и приносит родные плоды. Сейчас стильно говорить о команде, располагая в внешности слаженную службу управления и коллектива компании. О ЗАО «ЗЭТО» можнож сказать, что во главе его и в целом на заводе трудится вправду сильная и сплоченная команда.

Данный факт особо отметили в близких выступлениях и гости предоставленной встречи — заместитель главы Администрации городка Большие Луки В. А. Рощин и основной заместитель председателя городской Думы С. Грам. Гусев.

Нельзя не отметить живой энтузиазм соучастников встречи к пожеланиям и словам, звучавшим в сей день. Фактически каждое выступление кончалось функциональным обсуждением. Размен мнениями не прекращался и в перерывах, в неформальной обстановке. Все соучастники высказывали мысль о том, что формат таковых мероприятий расширяет круг общения, доставляет вероятность преимущественно выяснить о сотрудниках и вероятность изобразить себя.

В то же пора атмосфера встречи водилась посвящена не только разговору о планах, цифровых показателях и наращивании производственного потенциала. Светлым стало и то, что специализированное интерес на заводе обращают на людские активы, либо совокупа коллективных познаний служащих, их творческие возможности, умение решать проблемы, лидерские свойства, предпринимательские и управленческие способности. Модернизируя цеха и укомплектовывая их новым оборудованием, расширяя номенклатуру издаваемой продукции, коллектив ЗАО «ЗЭТО» отчетливо разумеет: разработка и внедрение новейших технологий и оборудования принесет вероятность определять размещение компании на европейском базаре. То, что компы, новейшее оборудование, коммуникации, познания и корпоративная культура сочиняют интеллектуальный капитал хоть какого компании, не секрет. Но даже за самым современнейшим оборудованием посиживают люди, и служба всех «умнейших» машин зависит от познаний и умения жителя нашей планеты. Оттого, как отмечалось не разов в ходе данной встречи, управление компании сейчас сооружает все вероятное, чтоб сделать лучше обстоятельства произведения и отдыха тружеников. К услугам заводчан столовая, где можнож совсем недорого пообедать, грызть «цех здоровья» — заводская медсанчасть. Для отдыха деток тружеников действует оздоровительный лагерь в поселке Опухлики. Выделяются средства для приобретения льготных путевок в санатории. Действует порядок увеличения квалификации персонала: юные специалисты по направлению компании учатся в высших учебных заведениях и учебных центрах. Без преувеличения можнож сказать, что на нынешний задевай завод сохранил всю социальную и правовую инфраструктуру.

На встрече вблизи с заслуженными ветеранами, функционирующими и возглавляющими генеральные занятия завода, радостно водилось созидать и молодежь — юных профессионалов и управляющих. Это вселяет уверенность, что вместе со близким богатейшим опытом занятия бывалые кадры передадут юным и личный интерес, и личный трудовой задор.

В ходе дня также свершилось обнаруженное и конструктивное дискуссия дел молодежи, программ, направленных на увеличение эффективности их деятельности на предприятии. Ведь юные специалисты — это будущность ЗАО «ЗЭТО». Оттого управление и впредь хочет уделять пристальное интерес занятию с молодежью, их карьерному росту и обеспечению социальной защищенности.

Закончилась встреча торжественным концертом, тот или другой подготовили творческие коллективы и исполнители нашего городка.

В ходе совещания появлялись дискуссии, что снова подтвердило заинтересованность его соучастников в жажде заработать новейшие познания и дойти до истины при обсуждении той либо другой проблемы. В сей день прозвучало максимум ценной, деловой инфы, означающей планы, Программы деяний и предложений для отдельных производственных структур и компании в целом, а также перспективы предстоящего его развития. Верится, что коллектив справится со целыми поставленными задачками и в водящемся заберет новейшие возвышенности.

В. ФЕДОРОВА

Для справки

Завод Электротехнического оборудования, ЗАО

Закрытое акционерное сообщество В«Завод электротехнического оборудования (ЗАО В«ЗЭТОВ») грам.В Большие Луки — головное предприятие холдинговой компании В«ЭЛВОВ», приходит один-одинешенек изВ ведущих производителей высоковольтного оборудования иВ обладает 50-летним опытом занятия вВ области электротехнического аппаратостроения. Все оборудование создано наВ собственной научной основанию иВ имеет сертификаты соответствия заявкам ГОСТ Р,В Энергосерт, ЭнСертико иВ отраслевым налаженности сертификации. Предприятие сертифицировано вВ соответствии сВ требованиями интернациональных стандартов ENВ ISO 9001-2008 иВ ENВ ISO 14001-2004.